很多酒店老板抱怨、找的設(shè)計(jì)公司無法落地、還原程度差、完全沒有他們官方網(wǎng)上宣傳的好、沒有銷售人員吹的好；這是什么原因呢？我們分析主要原因有這三點(diǎn);

第一、就是這個公司酒店專業(yè)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足；雖然都是設(shè)計(jì)公司、但是現(xiàn)在不是只要你會做的時代、在也不是設(shè)計(jì)初期沒有要求沒有標(biāo)準(zhǔn)的階段、市場上是更加專業(yè)的時代了；

其二、就是這個設(shè)計(jì)公司的老板不是主案設(shè)計(jì)師、人員流失嚴(yán)重、新進(jìn)來的人經(jīng)驗(yàn)欠缺、無法勝任；在這個全面創(chuàng)業(yè)人人都想到老板的時代、設(shè)計(jì)公司配音的能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)師在有一定的基礎(chǔ)條件下都會選擇單干、雖然他未必能干起來、但是他還是想起展示自己的實(shí)力；就造成企業(yè)的人才斷層、供應(yīng)不足；

其三、就是這個是一個新公司或者跨行進(jìn)入的這個行業(yè)的、沒有案例就網(wǎng)上找下來保障自己；設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)、來一個就先拿來練手、邊干邊學(xué)的情況；