很多酒店老板抱怨、找的設計公司無法落地、還原程度差、完全沒有他們官方網(wǎng)上宣傳的好、沒有銷售人員吹的好；這是什么原因呢？我們分析主要原因有這三點;

第一、就是這個公司酒店專業(yè)領域行業(yè)經(jīng)驗不足；雖然都是設計公司、但是現(xiàn)在不是只要你會做的時代、在也不是設計初期沒有要求沒有標準的階段、市場上是更加專業(yè)的時代了；

其二、就是這個設計公司的老板不是主案設計師、人員流失嚴重、新進來的人經(jīng)驗欠缺、無法勝任；在這個全面創(chuàng)業(yè)人人都想到老板的時代、設計公司配音的能力強的設計師在有一定的基礎條件下都會選擇單干、雖然他未必能干起來、但是他還是想起展示自己的實力；就造成企業(yè)的人才斷層、供應不足；

其三、就是這個是一個新公司或者跨行進入的這個行業(yè)的、沒有案例就網(wǎng)上找下來保障自己；設計團隊沒有經(jīng)驗、來一個就先拿來練手、邊干邊學的情況；